El Servicio de Formación Profesional del Gobierno de Navarra, en colaboración con el Servicio Navarro de Empleo, está llevando a cabo un procedimiento de acreditación y evaluación de las competencias profesionales dirigido a los trabajadores de los perfiles de fusión y colada, y moldeo y machería de la empresa Fagor Ederlan de Tafalla.
Ayer, tras la firma del convenio de colaboración entre el Departamento de Educación y Fagor Ederlan Tafalla que asume íntegramente los costes del procedimiento, se desarrollarán los procesos de asesoramiento, evaluación y acreditación de trabajadores que se pretende culminar a finales del próximo mes de junio.
La empresa Fagor Ederlan Tafalla formalizó en su día esa petición como un primer paso para impulsar el progreso en la cualificación de su plantilla. Es la primera ocasión que se desarrolla en Navarra un procedimiento de acreditación de la competencia a iniciativa de una empresa y se facilita la obtención de un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional.
Las fases del proceso son las siguientes: en octubre, noviembre y diciembre de 2015 se realizaron acciones de información y orientación a los trabajadores; posteriormente se realizó un curso de habilitación de asesores y evaluadores que finalizó el pasado 26 de febrero; entre abril y junio se desarrollará el proceso de acreditación para la cualificación de fusión y colada, y a partir de septiembre está previsto el desarrollo del proceso de acreditación para la cualificación de moldeo y machería.

El Decreto Foral 66/2014, de 27 de agosto,  contempla que las asociaciones de profesionales o empresas podrán solicitar la realización de convocatorias del procedimiento de acreditación canalizando su solicitud a través de los agentes económicos y sociales representados en el Consejo Navarro de la Formación Profesional.